當馬雷斯卡在藍橋掏出"陣容不滿"的小本本時，切爾西的解雇通知書比外賣小哥還快送達。而阿莫林在夢劇場上演"經理人還是教練"的哲學思辨後，曼聯的掃地出門服務同樣24小時待命——這年頭教練想逛轉會市場？俱樂部反手就給你開個離職證明！但沒有辦法，現在的很多球隊看起來引援是老板決定，教練隻能聽話，否則教練就離開，不管你是誰。
看看這兩位仁兄的操作手冊：一個剛抱怨完替補席像樂高積木，第二天工位就被清空；另一個舉著"我要轉會決定權"的標語，結果發現曼聯高層早把"賽季末大禮包"塞他抽屜裏了。最魔幻的是紅魔管理層的腦回路——球隊輸得底褲都不剩時穩如老狗，等戰績稍微回光返照，反手就是一波"你該去充電"操作，這波反向操作堪比在火鍋店裏吃出冰淇淋。但為什麽這麽做？原因就一個，就是阿莫林觸碰管理層底線，我想要引援就給你引援，我不想要給你，你沒有可能引援的思路。
現在老特拉福德的教練席簡直成了旋轉門，每個新帥都像在玩"前任留下的盲盒"遊戲。上一位教練買的後衛還在場邊係鞋帶，下一位已經被迫研究怎麽讓圓規型前鋒踢出直角轉彎。要我說，曼聯這建隊思路堪稱足壇拚夕夕——永遠在換主教練，永遠在拆東牆補西牆，球員粘合劑？不存在的！這分明是502膠水批發商！但看現在的思路，這球隊不會著急找新教練，因為還需要換，隻能有臨時教練，反正這個思路下，球隊很多球員可能就不會離開了。
其他豪門也沒閑著，曼城後防線突然開啟傷病連連看模式，瓜迪奧拉盯著格伊的體檢報告，活像雙十一熬夜搶貨的剁手黨。熱刺主帥的處境更刺激，積分榜位置比他的頭發還稀疏，雖然這個教練頭發茂密。卻還在轉會窗前跳"我要引援"的踢踏舞。現在全英超都在玩"誰是下一個下課錦鯉"的猜測：猜猜哪位教頭先收到逐客令？溫馨提示：請備好速效救心丸觀看本賽季英超教練席真人秀《消失的他們》，但英超俱樂部確實改變了，現在的思路就是，引援的思路，就是我不能聽教練的，我需要聽話的教練，但也正常，因為很多球隊現在的困境就是，之前一些教練引援，發現來的球員不合適，還高價。
